Assistente de RH

Realiza os processos relacionados a admissão e demissão, integração de colaboradores, controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas (como férias e vale alimentação), controle de banco de horas, processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, avalia desempenho e cultura e clima organizacionais, gerir saúde e segurança ocupacional, se envolve em projetos de sustentabilidade, entre outros.